SOOB-subsidie

Wil je jouw kennis in transport en logistiek uitbreiden zonder de kosten volledig zelf te betalen? Dan is de SOOB-subsidie iets voor jou. De SOOB-subsidie is een financiële bijdrage uit het opleidings- en ontwikkelingsfonds voor de sector transport en logistiek. Als werknemer krijg je hiermee tot € 1.000,- persoonlijk opleidingsbudget voor een training of opleiding die je verder helpt in je vak.

Bij DON regel je zo'n gesubsidieerde opleiding zonder gedoe, want we helpen je met de aanvraag. Hieronder lees je wat de subsidie precies inhoudt, welke voorwaarden gelden en hoe je het budget aanvraagt.

Wat is de SOOB-subsidie?

SOOB staat voor het opleidings- en ontwikkelingsfonds van de sector transport en logistiek. Het fonds investeert in de kennis en de veiligheid van medewerkers, zodat zij goed inzetbaar blijven. De uitvoering ligt bij het Sectorinstituut Transport en Logistiek, kortweg STL. Via het SOOB Subsidiepunt beheert STL de aanvragen en betaalt het de subsidie uit. Voor jou als medewerker betekent dit dat je een deel van je opleidingskosten vergoed krijgt. Je werkgever betaalt namelijk premie aan het fonds, en daar krijg je iets waardevols voor terug. De subsidie geldt voor huidige én toekomstige medewerkers in de sector.

Lees meer op de SOOB-website. 

Hoeveel bedraagt het persoonlijk opleidingsbudget?

Als werknemer in transport en logistiek maak je aanspraak op een persoonlijk opleidingsbudget van maximaal € 1.000,-. Met dat bedrag betaal je een groot deel van je opleiding, en soms zelfs de hele rekening. Het budget is bedoeld voor scholing waarmee je jezelf verder ontwikkelt of doorgroeit in je functie. Standaard verplichte trainingen vallen er meestal buiten. Let op: eerder werd soms een hoger bedrag genoemd, maar STL hanteert nu € 1.000,- als maximum.

Voorwaarden voor de SOOB-subsidie

Niet iedereen komt automatisch in aanmerking. Om de SOOB-subsidie te krijgen, gelden een paar duidelijke voorwaarden:

• Je werkt in de sector transport en logistiek bij een werkgever die SOOB-premie afdraagt.
• Je hebt een contract van minimaal 24 uur per week, vast of tijdelijk.
• Werk je minder dan 24 uur, dan kom je in aanmerking als je al twee jaar of langer in dienst bent.
• Je werkgever stemt in met de opleiding en je levert na afloop een deelnamebewijs in.

Voldoe je hieraan, dan staat er weinig tussen jou en je gesubsidieerde opleiding.

Zo vraag je de SOOB-subsidie aan

De aanvraag verloopt via het online portaal van het SOOB Subsidiepunt en is snel geregeld. Bij DON denken we mee en helpen we je op weg, net als bij de andere subsidies die we voor je op een rij zetten.

1. Kies je opleiding en bespreek deze met je werkgever.
2. Dien je aanvraag in via het portaal en upload je loonstrook en de offerte.
3. Onderteken de digitale subsidieovereenkomst en start je opleiding.
4. Lever na afloop je deelnamebewijs in, waarna de subsidie wordt uitbetaald.

Handig om te weten: vraag de subsidie aan voordat je opleiding begint, anders loop je het budget mis.

Opleidingen die onder de SOOB-regeling vallen

Voor verschillende opleidingen van DON Opleidingen kun je mogelijk gebruikmaken van SOOB-subsidie. In onderstaande tabel vind je het aanbod per opleidingscategorie.

De vergoeding hangt af van de opleiding, je situatie en het beschikbare subsidiebudget. Vraag de subsidie altijd aan voordat de opleiding begint.

Hulp nodig? Laat het ons weten!

Weet je niet zeker of jouw opleiding meetelt? Neem contact op met de specialisten van DON Opleidingen. We bespreken de mogelijkheden en helpen je graag met de aanvraag.