Veelgestelde vragen over Planner Gevorderd

De opleiding richt zich op deelnemers vanuit de branche, o.a.(assistent of junior) planners, die zich willen ontwikkelen tot (senior) planner bij een transportbedrijf, verlader of expediteur. De opleiding helpt de planner om zich verder te ontwikkelen.

De opleiding bestaat uit 14 lesdagen waarbij je iedere week een klassikale lesdag volgt.

De studiebelasting voor deze opleiding bedraagt circa 260 uur, opgebouwd uit de volgende onderdelen:

• 14 lesdagen
• Examendag
• Zelfstudie (van literatuur)
• E-learning
• Praktijkopdrachten
• Reflectieverslag

De opleiding duurt circa 6 maanden. 

Het opleidingsniveau is NLQF4 (Europese normering), dit komt overeen met MBO niveau 4.

Tijdens deze opleiding leer je alles over: 

• Kennis van transport, delen van code 95 en kennis wet- en regelgeving;
• Voorbereiden en maken van de planning;
• Berekenen en analyseren van de kostprijs;
• Werken en anticiperen op kosten en rendement;
• Opstellen rapportages voor leidinggevende en team;
• Leren acties te nemen op rapportages;
• Klanttevredenheid en leverbetrouwbaarheid;
• Administratieve afhandeling en financiële;
• Kwaliteitsmanagement;
• Professioneel leidinggeven;
• Een werkoverleg voorzitten;
• Een verbeterplan opstellen;
• Persoonlijke ontwikkeling;
• Mobility package; 
• Begeleiden van afwijkingen;
• Administratie;
• Zelfreflectie.

De examinering bestaat uit praktijkopdrachten, casussen en theorietoetsen. Het eindexamen bestaat uit een casus en een criteriumgericht interview (portfoliogesprek).

Nee, het examen is optioneel. Wel raden wij aan om de opleiding af te ronden met een Europees genormeerd NLQF diploma, aangezien dat van grote toegevoegde waarde is voor jouw cv en loopbaan. 

• Het succesvol doorlopen van een vragenlijst en online kennismakingsgesprek;
• Ervaring met plannen op een planafdeling;
• Een vooropleiding op minimaal MBO niveau 3;
• Het actief aan het werk zijn als planner.

Wanneer je voldoet aan de voorwaarden van SOOB dan kun je gebruik maken van het Persoonlijk opleidingsbudget van STL. Deze subsidieregeling zal een groot deel van de opleidingsinvestering vergoeden. In plaats van deze regeling kun je ook gebruik maken van zakelijke SOOB subsidie via de werkgever.